Quel salaire minimum prévoit la convention du bricolage (IDCC 1606) en 2026 ? La convention collective nationale du bricolage, vente au détail en libre-service (IDCC 1606), fixe des salaires mensuels minimaux de 1 810 € (niveau 1) à 3 560 € (niveau 5, degré N) bruts à 35 heures. Mais le SMIC, à 1 867,02 € bruts par mois depuis le 1er juin 2026, dépasse les quatre premiers degrés.
Ce guide reprend la grille de l’avenant du 31 mars 2025, la compare au SMIC et précise ce qu’elle ne dit pas : ce guide ne présente aucune grille propre à l’enseigne, et cette convention de branche ne s’applique à un salarié que si elle figure sur son contrat ou son bulletin de paie. Base Diária est un guide informatif indépendant, sans lien avec les pouvoirs publics et ne représente pas Leroy Merlin ; il n’utilise ni son logo ni ses visuels.
Publié le 23 octobre 2026 · Mis à jour le 23 octobre 2026 · Valeurs au 23 octobre 2026 · Page révisée au plus tard en octobre 2027
L’essentiel en 20 secondes
- Avenant du 31 mars 2025 : dernier texte de salaires de l’IDCC 1606 sur Légifrance, étendu par arrêté du 2 juin 2025 (JORF du 12 juin 2025)
- Niveau 1, degré B : 1 810 € bruts par mois à 35 h ; niveau 2, degré C : 1 825 €
- SMIC depuis le 1er juin 2026 : 1 867,02 € bruts par mois, soit 12,31 €/h
- Quatre minima sont sous le SMIC : degrés B, C, D et E ; à partir du degré F (1 885 €), la grille est au-dessus
- Aucune grille propre à une enseigne n’est présentée ici
Quelle convention collective s’applique au bricolage ?
La convention collective nationale du bricolage (vente au détail en libre-service) du 30 septembre 1991, identifiant IDCC 1606, couvre les entreprises du secteur dans son champ. Elle ne s’applique à vous que si elle figure sur votre contrat ou votre bulletin de paie. Les enseignes peuvent aussi avoir leurs propres accords d’entreprise, éventuellement plus favorables, que ce guide ne présente pas : la grille de branche n’est pas celle d’une entreprise.
Quelle est la grille des salaires minimaux en 2026 ?
L’article 3 de l’avenant du 31 mars 2025 fixe des salaires mensuels bruts minimaux hiérarchiques sur la base de 35 heures par semaine, réduits proportionnellement pour une durée inférieure. Il a été étendu par arrêté du 2 juin 2025 (JORF du 12 juin 2025) et s’applique quel que soit l’effectif de l’entreprise. Lors de notre consultation de Légifrance le 23 octobre 2026, la rubrique « Textes Salaires » de l’IDCC 1606 ne contenait aucun texte postérieur à cet avenant. La colonne horaire est un calcul de notre part (mensuel ÷ 151,67 heures).
| Niveau | Degré | Coefficient | Salaire mensuel minimum brut | Équivalent horaire |
|---|---|---|---|---|
| 1 | B | 120 | 1 810 € | 11,93 € |
| 2 | C | 140 | 1 825 € | 12,03 € |
| 2 | D | 150 | 1 837 € | 12,11 € |
| 2 | E | 160 | 1 855 € | 12,23 € |
| 3 | F | 190 | 1 885 € | 12,43 € |
| 3 | G | 200 | 1 945 € | 12,82 € |
| 4 | H | 220 | 2 045 € | 13,48 € |
| 4 | I | 250 | 2 111 € | 13,92 € |
| 4 | J | 280 | 2 250 € | 14,83 € |
| 5 | K | 320 | 2 818 € | 18,58 € |
| 5 | L | 400 | 2 950 € | 19,45 € |
| 5 | M | 500 | 3 305 € | 21,79 € |
| 5 | N | 600 | 3 560 € | 23,47 € |
Cette grille est-elle au-dessus du SMIC ?
Pas entièrement. Le SMIC est de 1 867,02 € bruts par mois pour 35 heures depuis le 1er juin 2026. Les minima des degrés B (1 810 €), C (1 825 €), D (1 837 €) et E (1 855 €) sont inférieurs à ce chiffre. L’employeur ne peut pas verser moins que le plus élevé du SMIC légal et du minimum conventionnel : pour ces degrés, le plancher effectif est donc le SMIC. À partir du degré F (1 885 €), le minimum conventionnel est supérieur.
À retenir : la grille donne un plancher brut mensuel à 35 heures, pas votre salaire. Primes, ancienneté, temps partiel et accords d’entreprise changent le montant réel.
Depuis quand cette grille s’applique-t-elle ?
L’article 5 prévoit que l’accord s’applique « à partir du 1er jour du mois suivant la publication au Journal officiel de son arrêté d’extension et au plus tard le 1er mai 2025 », en remplacement de l’accord du 13 février 2024. L’arrêté d’extension a été publié au JORF du 12 juin 2025. Si vous voulez connaître la date exacte pour votre bulletin de paie, demandez-la à votre employeur ou consultez la fiche officielle de la convention.
Pour comparer avec d’autres employeurs, voir nos guides des minima de la grande distribution, des salaires Lidl 2026 et des offres d’emploi France Travail 2026.
Questions fréquentes
Existe-t-il une grille de salaires publique propre à Leroy Merlin ?
Nous n’avons consulté aucune grille publique propre à cette enseigne. Ce guide présente donc la grille de la convention de branche du bricolage, sans attribuer ces montants à Leroy Merlin ni à aucune autre enseigne.
Le salaire d’un employé de libre-service est-il celui de la grille ?
Pas forcément. La grille est un plancher : le salaire réel dépend de l’employeur, du contrat, du temps de travail et d’éventuels accords d’entreprise plus favorables.
La grille sera-t-elle revalorisée en 2026 ?
Les minima sont renégociés régulièrement, mais nous n’avons trouvé sur Légifrance aucun texte de salaires postérieur à l’avenant du 31 mars 2025. Revérifiez la fiche officielle avant de vous appuyer sur ces montants.
Et maintenant ?
Relisez votre contrat, repérez votre niveau et votre degré, puis comparez avec la grille et le SMIC ci-dessus.
Sources : avenant du 31 mars 2025 relatif aux salaires minima conventionnels sur Légifrance, étendu par arrêté du 2 juin 2025 (JORF du 12 juin 2025), convention collective nationale du bricolage (IDCC 1606) ; fiche IDCC 1606 du Code du travail numérique ; service-public.gouv.fr et arrêté du 22 mai 2026 (JORF) (SMIC). Consultés le 23 octobre 2026. Base Diária est un guide informatif indépendant, sans lien avec les pouvoirs publics, n’est pas un organisme officiel et ne représente pas Leroy Merlin.